MBTI 진단 유형 및 성격은 어떻게 될까? 성격 유형은 직장에서 다른 사람들과 상호 작용하는 방식과 정보를 처리하고 결정을 내리는 방식에 영향을 미치기 때문에 고려해야 할 요소 중 하나입니다.
이러한 이유로 일부 회사는 후보자의 성격 특성에 대한 아이디어를 얻기 위해 성격 테스트를 참조할 수 있습니다. 성격 테스트에는 여러 가지 유형이 있지만 Myers-Briggs Type Index (MBTI)가 가장 인기있는 것 중 하나입니다.
이 기사에서는 MBTI 성격 테스트의 배경과 MBTI가 알려줄 수 있는 16가지 성격 유형에 대한 간략한 개요를 제공합니다.
MBTI의 기원과 성격 유형 분류
적성 검사에 대한 아이디어는 Carl Jung과 같은 심리학자의 작업으로 20 세기 초중반에 퍼졌습니다.
융의 심리적 유형에서 영감을 얻은 캐서린 브릭스 (Catherine Briggs)와 이사벨 브릭스 – 마이어스 (Isabel Briggs-Myers)의 모녀 연구팀은 경력 성공을 목표로하는 성격 진단 시스템을 개발할 것입니다.
MBTI 테스트는 원래 제2차 세계 대전 중 직장에 처음 입사했지만 자신의 성격에 맞는 직업이 무엇인지 모르는 여성을 돕기 위해 고안되었습니다. 그 후 높은 경제 성장 기간 동안 다양한 산업 및 직업의 미래 잠재력이 크게 확대됨에 따라 계속 발전 할 것입니다.
Myers-Briggs 유형 지수가 1962 년에 공개적으로 발표되었을 때, 그것은 고용주뿐만 아니라 자기 발견을 추구하는 개인을위한 도구로 오늘날에도 계속 사용되고 있습니다.
MBTI 작동 방식
MBTI 진단 테스트는 아래 나열된 네 가지 결정 요인 중 분류되는 방식에 따라 개인을 4가지 성격 유형으로 분류합니다.
내향적 (I) 또는 외향적 (E)
다른 사람들과 상호 작용하는 방식에 따라 내향적 (I) 또는 외향적 인 사람 (E) 일 수 있습니다. 당신은 사교를 잘하는 사람입니까, 아니면 혼자만의 시간을 많이 가지고 재충전하는 유형입니까?
감각(S) 또는 직관적(N)
정보를 수집하고 처리하는 방법에 따라 감각적(S) 또는 직관적(N)일 수 있습니다. 설득력 있고 체계적인 결정을 내리거나 직관을 따르십니까?
생각 (T) 또는 감정적 (F)
의사 결정 방식에 따라 사고 (T) 또는 감정 (F) 일 수 있습니다. 논리와 함께 움직이는 유형은 T이고 감정을 자주 따르는 유형은 F입니다.
판단 (J) 또는 지각 (P)
신중하게 생각한 결정으로 움직이는 판단형 (J)인지, 상황에 적응하고 마음대로 움직이는 지각 형 (P)인지에 따라 주변 세계의 영향을 어떻게 받는지 알 수 있습니다.
MBTI를 기반으로 한 16 가지 성격 유형
위의 네 가지 결정 요인 중 어디에 있는지에 따라 4 가지 성격 유형으로 분류됩니다.
이 분류를 통해 성공적인 관계와 삶의 요령을 이해할뿐만 아니라 경력 방향에 대한 팁을 제공하고 다른 사람들과 협력하는 방법을 이해할 수 있습니다.
관리자 유형(ISTJ)
관리자는 실용적이고 책임감 있고 논리적 인 결정에 따라 행동하며 질서 정연하고 효율적인 방식으로 작업을 완료합니다.
그들은 또한 깔끔하고 깔끔한 공간을 선호하는 경향이 있습니다. 관리 유형은 전통, 충성도 및 질서를 존중합니다.
ISTJ에 권장되는 직업
- 보험계리사(보험계리회계사)
- 토목 기사
- 큐레이터
- 치과의사
- 변호사
옹호자 유형 (ISFJ)
사회적 관습을 중시하는 견고한 옹호자 유형은 확립 된 정권에 기초하여 행동하고 질서 정연한 환경을 선호합니다.
우리는 높은 직업 윤리를 가지고 있으며 다른 사람들에게 봉사하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 그들은 또한 일을 마칠 때까지 만족하지 않는 양심적이고 체계적인 유형입니다.
ISFJ에 권장되는 직업
회계사
기업 영업 담당자
행정 직원
고객 서비스 담당자
연구 분석가
옹호자 유형 (INFJ)
16가지 성격 유형 중 가장 희귀한 옹호자 유형은 다른 사람들의 필요, 동기 및 걱정을 식별하는 데 탁월합니다.
그들은 또한 종종 다른 사람들과의 상호 작용에서 가치를 찾습니다. 옹호자 유형은 복잡한 측면을 가지고 있지만 배려하고 온화한면을 가진 창의적인 예술가 유형입니다. 그들은 종종 다른 사람들을 직접 돕는 일로 보상을받습니다.
옹호자 유형(INFJ)에 대한 권장 직업
- HR 담당자
- 마사지 치료사
- 물리 치료사
- 심리 상담사
- 학교 카운슬러
건축가 유형 (INTJ)
건축가 유형은 증거 또는 이론에 기초하여 행동합니다. 그들은 지식을 흡수하고 활용하는 것이 보람을 느끼고, 자신감이 넘치며, 주변 환경을 개선하기를 원합니다.
건축가는 자신감이 있지만 가깝지 않은 사람들의 대규모 그룹이나 모임에는 좋지 않을 수 있습니다. 그들은 또한 잡담보다는 아이디어와 사실에 대해 토론하는 것을 선호합니다.
건축가를 위한 추천 직업(INTJ)
- 건축가
- 사업전략책임자
- 탐정
- 미생물 학자
- 통계학자
마스터 유형(ISTP)
마스터 유형은 조용하고 관찰력이 뛰어난 유형입니다. 문제가 발생하면 관대하고 유연하며 문제에 대한 해결책을 빠르게 찾습니다.
실용적이고 질서 정연한 마스터 유형은 데이터, 논리 및 사실을 강조합니다. 마스터 타입은 반복적인 시행착오를 통해 일을 진행할 수 있고, 저는 종종 물건을 만들고 메커니즘을 만드는 것이 보람을 느낍니다.
마스터 유형(ISTP)에 대한 권장 직업
- 여객기 조종사
- 요리사
- 경제학자
- 위생 검사관
- 기계공
모험가 유형 (ISFP)
모험심이 강한 타입은 친절하고 조용한 성격을 가지고 있으며 주변을 잘 관찰합니다. 자율성을 가지고, 나는 내 자신의 헌신적 인 장소에서 내 자신의 속도로 일하는 것을 선호합니다.
우리는 또한 다른 사람들과의 상호 작용에서 충성도와 약속을 중요하게 생각합니다. 그들은 조화를 중요시하기 때문에 자신의 의견을 숨기고 갈등을 피하는 유형입니다.
모험가 유형(ISFP)을 위한 권장 직업
- 고고학자
- 회계사
- 영양학자
- 작업 치료사
- 수의사
중간 유형 (INFP)
중개형은 호기심 많고 호기심 많은 마음을 가진 혁신적인 유형으로 인구의 2 %에만 존재합니다. 중재자 유형은 독특한 관점으로 팀에 동기를 부여합니다.
그들은 또한 매우 창의적이며 추상적 사고를 선호합니다.
중개형 추천 직업(INFP)
- 예술가
- 영화 편집
- 저널리스트
- 박물관 직원
- 간호사
논리학자 유형(INTP)
조용하고 감정적으로 내적으로 논리적인 유형은 추상적 사고에 탁월하며 다른 사람들과 관계를 맺는 방법에 대한 이론에 대한 깊은 관점을 가지고 있습니다. 그들은 또한 주변에서 발생하는 질문과 문제에 대한 논리적 인 답을 찾습니다.
논리학자들은 종종 회의적이고 분석적이기 때문에 문제 해결에 탁월하고 비즈니스 과제에 직면했을 때 탁월합니다. 그들은 창의적이고 지능적이며 인식이 있습니다.
논리 학자 유형 (INTP)에 권장되는 직업
- 생의학 엔지니어
- 작곡가
- 시스템 분석가
- 환경 과학자
- 마케팅 컨설턴트
기업가 (ESTP)
기업가는 매우 기업가 적입니다. 에너지 넘치는 현실주의자, 매우 유연함
그들은 결과를 신속하게 제공하는 데 집중하고 종종 최상의 솔루션을 위해 위험을 감수합니다. 기업가들은 현재의 순간을 즐기고 대규모 그룹과 시간을 보내면서 빠르게 변화하는 라이프 스타일을 즐깁니다.
기업가를 위한 추천 직업(ESTP)
- 배우
- 기업가
- 마케팅
- 응급
- 브로커
연예인 유형 (ESFP)
사람들을 즐겁게하는 것을 좋아하는 연예인은 사교적이고 친절하며 관대하며 집과 직장에서 사람들과 시간을 보내고 감정과 기쁨을 나누는 것을 선호합니다.
직장에서는 실용적인 현실 주의자가되면서 재미있게 목표를 달성하는 데 중점을 둡니다. 그들은 활기차고 유연하며 다른 사람들을 격려 할 수 있습니다.
연예인 유형(ESFP)을 위한 권장 직업
- 이벤트 플래너
- 소방수
- 승무원
- 투어 가이드
- 접수
홍보 운동가 유형(ENFP)
PR 캠페인 유형은 혁신적이고 영향력이 있으며 위험을 감수하는 것을 두려워하지 않습니다.
홍보 활동가 유형은 전체 인구의 약 8 %를 차지하며 남성보다 여성에게 더 널리 퍼져 있습니다. 개인과 그룹이 어떻게 권한을 부여할 수 있는지 알게 될 것이며 자연스럽게 조직의 리더가 될 것입니다.
우리는 흥분을 소중히 여기며 추상적이고 실험적인 노력에서 배우는 것을 즐깁니다. 우리는 또한 우리 자신과 우리 주변 사람들의 잠재력을 최대한 추구 할 것입니다.
홍보 활동가 유형(ENFP)을 위한 권장 직업
- 캠페인 관리자
- 댄스 강사
- 편집자
- 도시 계획가
- 청소년 멘토(청소년 지도자)
토론자 유형 (ENTP)
기업가적 사고방식을 가진 경향이 있는 토론자 유형은 야심찬 아이디어를 소중히 여기고 고정 관념의 작업을 싫어하는 경향이 있습니다. 그들은 개념적 작업과 문제 해결에 능숙하며 세부 사항은 다른 사람들에게 맡깁니다.
토론자 유형(ENTP)에 권장되는 직업
- 변호사
- 카피라이터
- 크리에이티브 디렉터
- 재무 설계사
- 시스템 분석가
이그제큐티브 유형 (ESTJ)
임원 유형은 전통과 질서를 중시하는 경영 성격입니다. 자신과 타인의 성실성과 헌신을 중시하는 임원 유형은 강한 성격을 중요하게 생각합니다.
현실적인 결정을 내리고 빠르고 효율적으로 결과를 제공하는 방법을 찾아보십시오. 그들은 체계적이고 논리적 인 사상가이기 때문에 계획을 세우고 꾸준히 실행하는 데 능숙합니다.
어려운 계획과 결정을 내리는 것을 두려워 할 수 없으며 사람들을 공통의 목표로 모으는 것입니다.
임원 유형(ESTJ)에 대한 권장 직업
- 건물 장비 검사관
- 호텔 매니저
- 법률 보조원(법무)
- 경찰
- 부동산 중개인
영사 유형 (ESFJ)
영사 유형은 진지하고 현실적인 성격을 가지고 있습니다. 그들은 강한 책임감을 가지고 있으며 다른 사람들의 필요에 민감합니다.
그는 조화를 위해 노력하고, 기꺼이 시간과 노력을 기울이며, 직장과 가정에서 다른 사람들을 기쁘게하기 위해 열심히 노력합니다. 그들은 충성심과 전통을 소중히 여기며 강한 도덕성을 가지고 있습니다.
그들은 정기적 인 작업을 선호하고 생산성을 유지하기 위해 특정 일정을 고수합니다.
영사 유형(ESFJ)에 대한 권장 직업
- 회계사
- 케이터링 산업
- 의학 연구원
- 행정 책임자
- 안과
주인공 유형 (ENFJ)
주인공 유형은 카리스마와 공감을 가진 리더입니다. 다른 사람의 감정, 필요 및 동기를 직관적으로 이해할 수 있습니다.
그들은 충성심과 책임감이 강하고, 팀에 영향을 미치고, 잘 대응하고, 모든 사람을 개선하는 방법을 알아냅니다. 주인공 유형은 변화를 만들기 위해 사람들을 하나로 모을 기회를 자주 찾는 유형입니다.
주인공 유형(ENFJ)에 대한 추천 직업
- 아트 디렉터
- 시장 조사 분석가
- 중재자
- 강의
- 부동산 중개인